До 1 жовтня всі підприємства, установи та організації мають визначити потребу у підвищенні кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку. Якщо ви ще не зробили цього, обов’язково скористайтеся нашими порадами

За 2 місяці попередження про скорочення так і не з’явилося вакансій. Звільнення вже через тиждень. Чи потрібно ще раз додатково перед звільненням повідомити працівників, що вакансій немає, наприклад надсилати повідомлення такого змісту: «протягом строку попередження вакансій немає було» чи це зайве?

Сканкопію трудової книжки для оцифрування до Пенсійного фонду можна подати онлайн через вебпортал електронних послуг як працівнику, так і роботодавцю. Після обробки дані про трудову діяльність з’являться в особистому кабінеті застрахованої особи в розділі «Електронна трудова книжка»

Підготували для вас зразок наказу про надання додаткової соціальної відпустки батьку дітей до 15 років

Чоловіки, які порушили правила військового обліку, не ходили до ТЦК, і тепер автоматично взяті на облік, зможуть зрозуміти, на яку адресу їм надійде повістка через витяг про місце проживання на порталі «Дія»

Чи може працівник надати нотаріально засвідчений витяг із рішення експертної команди?

Уряд ухвалив постанову №1190, яка визначає механізм використання бюджетних коштів для підвищення кваліфікації працівників освіти, культури, соціальної сфери, медицини, аграрного сектору, екології та інших галузей. Підвищення кваліфікації здійснюватиметься за державним замовленням на конкурсній основі

Увесь жовтень продовжуємо застосовувати норми «воєнного» законодавства, а при обрахунку норми тривалості робочого часу зважаємо, що 1 жовтня не є святковим днем. Для деяких «пересічних» працівників у жовтні знов виникне право на індексацію. Також не пропустіть звітні дати у жовтні

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Червона стрічка у застосунку «Резерв+», інформація про розшук ТЦК у зв’язку із неприбуттям за повісткою, розуміння, що поліція в будь-який момент може зупинити і доставити до ТЦК і абсолютна впевненість, що повістки не було, а отже і порушення немає. Сьогодні розповідаємо реальну історію, яку зрозуміють сотні наших читачів

Чи є потреба у підвищенні кваліфікації особи, яка виконує обов'язки під час відпустки інспектора з військового обліку?

Чи обов'язково заява на прийняття, звільнення, переведення та надання відпустки без збереження зарплати повинні бути написані власноруч, чи можна використовувати роздруковані шаблони?

Як законно виплатити одноразову винагороду з нагоди 50-річчя, якщо в колективному договорі такого пункту немає? Чи можна внести такі зміни до Положення про преміювання й посилатися на це Положення?

Прийняли працівника на роботу (громадські роботи) згідно з договором з Центром зайнятості з 08.09.2025 року по 28.09.2025. Чи треба подавати повідомлення на ТЦК (додаток 4)?

За 2 місяці попередження про скорочення так і не з’явилося вакансій. Звільнення вже через тиждень. Чи потрібно ще раз додатково перед звільненням повідомити працівників, що вакансій немає, наприклад надсилати повідомлення такого змісту: «протягом строку попередження вакансій немає було» чи це зайве?

Підкажіть, будь ласка, як вийти з ситуації. У 2022 році працівник хворів, але не повідомив про це. Наразі побачили у кабінеті платника лікарняний, який не був вчасно оплачений і була проведена оплата як за робочий час, а у табелі стояли 8 годин. Як правильно оформити цей випадок, щоб не було питань від органів контролю, щодо оплати за робочі дні, а не за лікарняний?

Наступного тижня слід потурбуватися про завершення звітних справ, адже маємо дедлайн – 3 жовтня. Що й кому потрібно зробити – розповідаємо далі